职务侵占罪量刑标准2023
发布时间:2023-08-25 14:38:13 浏览次数:170
引导语:犯罪数额不同量刑标准也不同,数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大的,处3年以上10年以下有期徒刑。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为被认定为构成我国刑法规定的职务侵占罪。大家知道哪些情形属于职务侵占吗?根据现行法律法规,综合最高人民法院及各地法院公开审理的相关判例,总结出职务侵占罪常见的8种形式:
1.以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿;
2.利用职务便利不付款即占有本公司产品;
3.对公司通过签订合同取得的货款、收入等不入账、据为己有或者擅自用于个人用途;
4.擅自支取公司资金归个人使用且不予归还;
5.制作假工资表或者劳务费用套取公司资金;
6.购买货物或服务时虚报高价并将差价据为己有;
7.董事、监事、经理利用职务之便侵占公司财物;
8.擅自在公司报销个人费用。
为了维护社会公平正义,打击腐败行为,我国刑法设立了相应的量刑标准。《刑法》第271条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。在确定职务侵占罪的量刑标准时,需要根据职务侵占的数额、 危害后果等,综合考虑后,决定罚金数额。具体规定如下:
1.侵占数额:量刑的一个重要因素是侵占的数额,数额越大,犯罪的社会危害性越大,相应的刑罚也会更重。以下是数额的标准:
(1)数额较大:3万元以上不满100万元(3年以下);
(2)数额巨大:100万元以上不满1500万元(3-10年);
(3)数额特别巨大:1500万元以上(10年以上)。
2.犯罪情节:构成职务侵占罪的,综合考虑职务侵占的危害后果,以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定量刑的幅度。
3.自首退赔:犯罪人自愿投案,有可能在量刑时得到一定的从宽处理;如果犯罪人在被发现前退赔了侵占的财物,也可能在量刑时得到一定的考虑。
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